PERMA-Lead

PERMA-Lead ist wissenschaftlich fundiert, praktisch erprobt, konkret messbar – und stärkt Sie selbst als Führungskraft.

Dieser Ansatz bietet mehrere Vorteile:

• Er ist anwendungsorientiert.
• Er beschreibt konkretes Verhalten, das messbar wirkt.
• Studien belegen den positiven Einfluss auf Leistung, Beziehungsqualität, Stressempfinden, Zielerreichung, Mitarbeiterzufriedenheit.
• PERMA-Lead wirkt positiv auf Führungskräfte selbst in Bezug auf Stärkenbewusstsein, innere Stabilität und Stressresilienz, Kreativität sowie Sinnempfinden.

Jeder Beratungsprozess ist einzigartig und orientiert sich an Ihren Bedürfnissen, Stärken, Fähigkeiten und Zielen.

Wir beginnen mit einer detaillierten Standortbestimmung und analysieren Ihre Arbeits- und Führungssituation, die Rahmenbedingungen und Herausforderungen.

Gemeinsam identifizieren wir die Bereiche, in denen Positive Leadership den größten Nutzen für Sie stiften kann und definieren klare Ziele für den Beratungsprozess.

Anhand konkreter Beispiele erhalten Sie Einblick in die Grundlagen positiver Führung und in die Wirksamkeit der einzelnen Faktoren.

Während des gesamten Prozesses begleite ich Sie bei der Umsetzung: Wir übertragen neues Wissen auf Ihre Führungssituation und entwickeln gezielte Interventionen. Anschließend reflektieren wir deren Wirkung anhand Ihrer Beobachtungen und Erfahrungen. So gewinnen Sie Schritt für Schritt Sicherheit im Anwenden der PERMA-Prinzipien.

Darüber hinaus biete ich Workshops für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Ich arbeite eng mit Ihrem Team zusammen, damit Sie konstruktives Feedback erhalten und die positiven Veränderungen wirksam verankert werden.

Am Ende messen wir anhand konkreter Kriterien die erreichten Erfolge.

Für die wirksame Implementierung stehen drei Testinstrumente zur Verfügung:

• Der PERMA-Lead Profiler
• Das 360°-Feedback Leadership- und Managementkompetenzen
• Die Führungs- und Organisationskulturanalyse